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品牌骏伯人力集团 | 有效期至长期有效 | 最后更新2022-02-25 14:31 |
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1.生育津贴能领多少钱?
生育津贴=用人单位上一年员工平均工资/30*产假天数,原则上生育津贴和产假工资二选一,哪个高拿哪个,但有些用人单位会都发放给员工,这个要看用人单位的意(liang)思(xin)。
2.生育津贴怎么领取?
产后一年内都可以申请生育津贴,逾期视为自动放弃,但不同地区时效可能不同,建议怀孕后就主动了解当地政策,具体可以拨打12333咨询。一般来说生育津贴由单位代申请办理,部分地区可网上申请办理,需要准备的资料有:
生育津贴申请表:
结婚证原件及复印件
夫妻双方身份证原件及复印件
生育证明/准生证
婴儿出生证明
女职工本人银行卡及复印件
社会保险代理的服务对象
1、大型集团公司:此类企业分支机构多,员工工作地点分布在全国,需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
2、跨国公司:随着经济全球化趋势的快速发展,很多国际化的跨国企业纷纷登录中国,在中国设立亚洲大区本部,抢占中国市场,但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉,需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业:诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
选择骏伯社保代理的理由:
1、依托骏伯的全国平台,将人事事务交由骏伯同意管理,轻松搞定;
2、减少事务性工作,把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理,从繁杂的事务性工作中解脱出来;
3、提升员工满意度,解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题,实现社保属地化管理。
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司(总部)成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点,直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作;专业的人做专业的事,骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题,有需要请致电!
咨询方式: 13535584783钟小姐(微信同号) Q Q:771741347
公司名 | 广州骏伯人力资源有限公司 | 经营模式 | 服务商 |
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注册资本 | 500万人民币 | 公司注册时间 | 2003 |
公司所在地 | 广东 | 企业类型 | 个体经营 (服务商) |
保 证 金 | 已缴纳 0.00 元 | ||
主营行业 | 商务服务网 , | ||
主营产品或服务 | 代缴社保公积金、代发工资、劳务派遣合作等人事外包项目 |
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